外国人は「ルールを守って」適正に雇用しましょう。
１．雇い入れる前に、就労が認められるか在留資格を確認してください。
２．外国人の雇入れと離職は、必ずハローワークに届け出てください。
３．社会保険等の加入をはじめ適正な雇用管理を行ってください

お問い合わせは、お近くのハローワーク又は労働基準監督署まで。